社会人基礎力養成研修(経済産業省「社会人基礎力」対応)
経済産業省発表(平成18年2月8日)「『社会人基礎力に関する発表』中間取りまとめ」の内容に準拠した、新入社員、若手社員に求められている社会人としての基礎力を養成する研修です。
前に踏み出す力(アクション)考え抜く力(シンキング)チームで働く力(チームワーク)を身に付け、一人前の社会人として活躍していただくことをきめ細かく丁寧に指導する研修です。
社会人基礎力養成研修カリキュラム一覧
| 研修名 | 内容 |
|---|---|
| 「主体性」養成研修 | 物事に進んで取り組む力を養成 |
| 「働きかけ力」養成研修 | 他人に働きかけ巻き込む力を養成 |
| 「実行力」養成研修 | 目的を設定し確実に行動する力を養成 |
| 「課題発見力」養成研修 | 現状を分析し目的や課題を明らかにする力を養成 |
| 「計画力」養成研修 | 課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力を養成 |
| 「創造力」養成研修 | 新しい価値を生み出す力を養成 |
| 「発信力」養成研修 | 自分の意見をわかりやすく伝える力を養成 |
| 「傾聴力」養成研修 | 相手の意見を丁寧に聴く力を養成 |
| 「柔軟性」養成研修 | 意見の違いや立場の違いを理解する力を養成 |
| 「状況把握力」養成研修 | 自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力を養成 |
| 「規律性」養成研修 | 社会のルールや人との約束を守る力を養成 |
| 「ストレスコントロール力」 養成研修 |
ストレスの発生源に対応する力を養成 |


